Június 13, szombat, Antal, Anett
0 °C
0 °C / 0 °C

Szeged Megyei Jogú Város hivatalos weboldala

Támogatási információk infóblokkja

Óvodafejlesztési Program Szegeden- Kemes utcai óvoda családbarát korszerűsítése

Kedvezményezett:
Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata
Konzorciumi partner:
-
A szerződött támogatás összege:
79 877 700 Ft
A támogatás mértéke:
100%
Tartalom:

Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata célul tűzte ki, hogy hosszú távon a fenntartható és minőségi foglalkoztatás, valamint a munkavállalói mobilitás támogatásának feltételeit meg tudja teremteni. Kiemelt települési cél, hogy a kisgyermekes szülők munkaerőpiacra történő visszatérésének elősegítése minél hatékonyabban megvalósulhasson a gyermekellátási szolgáltatások fejlesztése által.

Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata a 6723 Szeged, Kemes utca 6. szám alatti meglévő, működő óvoda komplex műszaki korszerűsítését két projekt keretében (TOP-6.5.1-15-SG1-2016-00006 sz. „Kemes Utcai Óvoda energetikai korszerűsítése”; TOP-6.2.1-16-SG1-2018-00005 sz. „Szegedi ÓVI Kemes Óvodájának korszerűsítése”) szeretné megvalósítani.
A Beruházó felújítási törekvése, hogy a 68 férőhelyes óvoda mind műszakilag, mind energetikailag olyan létesítménnyé válhasson, ami gazdaságosan üzemeltethető, illetve illeszkedni tudjon a mai kor színvonalához.
A tervezett felújítás az alábbi beruházási elemeket tartalmazza:
1. Mosdók, vizesblokkok felújítása (felnőtt és gyermek): a vizesblokkokban a padlóburkolatok, oldalfali csempeburkolatok elbontásra kerülnek, helyettük új burkolatok kerülnek kialakításra, csúszásmentes felületekkel.
2. Csoportszobák, gazdasági blokk, egyéb helyiségek és folyosók felújítása (festés, átépítés): a foglalkoztatókban, tornateremben, étkezőben, sószobában, tanulószobában a padlóburkolatok elbontásra kerülnek, helyettük új, antisztatikus PVC burkolatok kerülnek kialakításra. Ezen túl racionális szempontok alapján, illetve a óvoda dolgozóinak igényei, valamint akadálymentesítési követelmények miatt egyes helyiségek összevonásra, vagy átépítésre kerülnek.
3. Terasz árnyékolás: a termek természetes „hűtését” segíti elő, mivel légkondicionáló rendszer kiépítése nem tervezett.
4. Udvari burkolatok javítása, udvar rendezés, kerékpártároló kialakítása: az udvar, játszóterületek járófelületeinek megújítása, biztonságossá tétele, valamint egy kerékpártároló kialakítása tervezett.
5. Gépészeti munkák, víz-és csatornarendszer felújítása: mivel a beruházás során a használati hideg- és melegvíz ellátó hálózat is átalakításra kerül, így a kapcsolódó szükséges víz-és csatornarendszer felújítási munkákat is el kell végezni. Az új fogyasztókat be kell kötni az elvezető hálózatra, a csapadékvíz- és az épületen belüli szennyvíz hálózat felújításával, így a teljes belső rendszer felújításra kerül.
6. Elektromos felújítási munkák a villámvédelmi rendszer kiépítéséhez: villámhárító telepítése és kapcsolódó elektromos szerelési munkálatok.
7. Tűzjelző rendszer kialakítása.

2019-03-18

Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata 

A Kemes utcai óvoda felújítására a szegedi óvodafejlesztési program részeként kerül sor, melyre a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program TOP-6.2.1 kódszámú intézkedésből 79,878 millió forint, valamint a TOP-6.5.1 kódszámú programjából 102,924 millió forint támogatást nyert az önkormányzat. Ezzel párhuzamosan kezdődik a Klebelsberg telepi óvoda rekonstrukciója is, ugyanennek a programnak a részeként, 95 millió és 119,967 millió forintból.
Az átfogó korszerűsítés célja, hogy hatékonnyá és energiagazdaságossá tegyék az épületek működését, a munkálatok a tervek szerint mindkét helyszínen négy hónapig tartanak. A felújítás idejére a Kemes utcai óvodásokat a Rókás óvodában, a Klebelsberg utcai óvodásokat pedig a Teréz utcai óvodában helyezik el.
Mindkét óvodánál megtörténik a külső falak utólagos hőszigetelése, új homlokzati vakolat, úgynevezett vékonyvakolat készítése. A homlokzati nyílászárók cseréjére is sor kerül, korszerű hőszigetelő nyílászárók kerülnek a régiek helyére. Lecserélik a hideg- és meleg burkolatokat, teljes felújító belső festést kapnak a falak, és új beltéri ajtókat helyeznek el. Korszerűsítik a fűtésrendszert, a hőközpontot, a víz- és szennyvíz hálózatot, felújítják az elavult vizes blokkokat, és új csapadékvíz elvezetési rendszert is kialakítanak. Rekonstruálják az elektromos hálózatot és ahol szükséges, álmennyezetet építenek a vezetékek eltakarására.
Mindkét óvodánál felújítják a lapostetőt, modernizálják azok hő- és vízszigetelését, és napelemeket helyeznek el rájuk, a Kemes utcai óvodánál ezzel egyidejűleg a régi magastetőt elbontják. A Klebelsberg telepi óvodánál a magastető egy részére is kerülni fognak napelemek,
Az óvodák akadálymentesítése keretében mozgáskorlátozott parkolót és akadálymentes bejáratot alakítanak ki rámpákkal Ezen felül a vakok és gyengénlátók részére taktilis vezetősávokat tesznek le, valamint irányjelző és tájékoztató táblákat helyeznek ki rajtuk Braille-betűs feliratokkal, a hallássérültek részére pedig indukciós hurokerősítő készüléket szereznek be.
A Kemes utcai óvodánál , belső járdákat is építenek, és a konyha is felújításra kerül
Megújul az óvodák bútorzata is, új ágyakat, öltözőszekrényeket, asztalokat, gyermekszékeket és fejlesztő játékokat kapnak majd az óvodások.
A tervek szerint az óvodások júliusban vehetik majd birtokba a megszépült és megújult épületet.

További információ:
Szeged Pólus Fejlesztési Nonprofit Kft.
Dombai Tünde
kommunikációs munkatárs
6720 Szeged, Széchenyi tér 5.
M: +36 30 830-6459
E: dombai.tunde@szegedpolus.hu
www.szegedpolus.hu

2019-09-20

Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata
A Terület- és Településfejlesztési Operatív Programnak köszönhetően számos óvoda, bölcsőde és orvosi rendelő megújult az elmúlt időszakban Szegeden. Ezek sorában 2019. szeptember 20-án átadták a felújított Kemes utcai óvodát. Az energetikai és családbarát fejlesztésre a TOP-6.5.1-15-SG1-2016-000006 és a TOP-6.2.1-16-SG1-2018-00005 kódszámú projekt keretében Szeged MJV Önkormányzata összesen 182,8 millió forint támogatást használt fel, és további 44 millió forint önrésszel egészítette ki a beruházást.
A kivitelező a Miksi Bau Kft. volt, a műszaki ellenőrzési feladatokat a Global Terv Kft. látta el. A felújítás idejére a gyermekeket a Sólyom utcai Rókás óvoda fogadta be.
Az 1977-ben épült, 65 férőhelyes Kemes utcai óvoda most befejeződött fejlesztése során a külső homlokzat hőszigetelést kapott, és kicserélték a homlokzati nyílászárókat. Megújultak a belső burkolatok, álmennyezetet építettek, és kicserélték a belső ajtókat. Korszerűsítették az elektromos és fűtésrendszert, víz- és szennyvízhálózatot, illetve csapadékvíz-elvezetést alakítottak ki. A lapostetőt felújították, és napelemeket szereltek fel rá, a magastetőt pedig elbontották. Az épületen belül megújult a tálalókonyha és az étkező, valamint kialakítottak egy fejlesztőszobát.
Projektarányos akadálymentesítés is történt: akadálymentes bejárat, új rámpa épült, a vakokat és gyengénlátókat taktilis vezetősávok és Braille-betűs feliratok segítik, a hallássérültek részére indukciós hurokerősítő készüléket szereztek be. Belső járdák építésére, külső mozgáskorlátozott parkoló kialakítására és faültetésre is sor került. Közel 4 millió forint értékű bútorokat is kapott az intézmény. Önerőből pedig korszerűsítették a konyha-technológiai berendezéseket.
A Kemes utcai óvodával párhuzamosan a Klebelsberg-telepi óvodát is felújítják, és ezt az intézményt is hamarosan birtokba vehetik a gyerekek.

További információ:
Szeged MJV Polgármesteri Hivatal
Szabó C. Szilárd, sajtófőnök
T.: 62/564-098, E: szabo.szilard@szeged.eu
W: www.szegedvaros.hu/fejlesztesek-2014-2020/

Kulturális események
Kulturális események
Tovább
Soron következő fogadóórák
Soron következő fogadóórák
Tovább
Egyéb események, határidők
Egyéb események, határidők
Tovább

Somogyi Károly Városi és Megyei Könyvtár - igazgató (pályázat)

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése pályázatot hirdet a Somogyi Károly Városi és Megyei Könyvtár (6720 Szeged, Dóm tér 1-4.)   igazgatói munkakörének   betöltésére, 2026. december 31-től 2031. december 30-ig tartó 5 éves határozott időre szóló munkaviszony keretében vezető állású munkavállalóként.   Az intézményvezető által elvégzendő feladatok: vezető állású munkavállalóként munkaviszony keretében végzi az intézmény alapító okiratában foglalt feladatok ellátásának koordinálását, irányítását, ellenőrzését, az intézmény működésének biztosítását, az intézmény költségvetésének betartását, a munkáltatói jogok gyakorlását, valamint végrehajtja a fenntartó által hozott döntéseket.   A pályázati feltételek: a) szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség, b) a Közös Európai Referenciakeret (KER) szerinti B2 szintet elérő idegennyelv-ismeret, c) a pályázó végzettségének, szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlat, valamint a megbízás időpontjában vezetői gyakorlat fennállása, d) a pályázó végzettségének, szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő, kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység végzése, melynek igazolása történhet kutatási, publikációs vagy oktatási munkák bemutatásával, továbbá projektekben való részvétel igazolásával, e) büntetlen előélet, továbbá a pályázó nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatás eltiltás hatálya alatt.   A pályázatnak tartalmaznia kell: szakmai önéletrajzot (a pályázó pontos személyi adataival és elérhetőségeivel), az intézmény vezetésére vonatkozó programot – szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel.   A pályázathoz csatolandó: 30 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja a büntetlen előéletet, valamint hogy foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem áll a pályázó, iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okirat(ok), KER szerinti B2 szintet elérő idegennyelv-ismeret igazolása, mely történhet különösen államilag elismert komplex típusú középfokú nyelvvizsga-bizonyítvány vagy azzal egyenértékű okirat vagy a szakmai gyakorlat külföldi teljesítéséről szóló igazolás csatolásával, az ötéves szakmai gyakorlat, valamint a vezetői gyakorlat igazolása, kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység igazolása (kutatási, publikációs vagy oktatási munkák, illetve projektekben való részvétel felsorolásával, bemutatásával), nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv. 211. §-ában szereplő összeférhetetlenség fennáll-e, nyilatkozat a jogszabály által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról, nyilatkozat az adatkezelési tájékoztatóban foglaltak tudomásul vételéről, valamint arról, hogy a pályázó a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a közgyűlés/bizottság nyílt vagy zárt ülés keretében tárgyalja a pályázat elbírálását és a pályázat teljes anyagát az elbírálásban részt vevők megismerhetik, nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet (a továbbiakban: EMMI rendelet) 4. §-ában foglalt képzési kötelezettségnek eleget tesz vagy tett.   A nyilatkozatokhoz szükséges nyomtatványok, valamint az adatkezelési tájékoztató az alábbi linken érhetők el: https://www.szegedvaros.hu/egyeb-dokumentumok/szemelyzeti-osztaly-dokumentumai/a-somogyi-karoly-varosi-es-megyei-konyvtar-igazgatoi-munkakorere-kiirt-palyazat-anyagai   Javadalmazás: bruttó 1.211.300,-Ft/hó.   A pályázat benyújtásának határideje: 2026. augusztus 7.   A pályázat benyújtásának módja: elektronikus úton az acs.gabor@szeged.eu e-mail címre történő megküldéssel. A pályázat iránt érdeklődők részére a pályázat elkészítéséhez a Személyzeti Osztály (tel.: 62/564-412) nyújt tájékoztatást.   A pályázat elbírálásának módja, rendje: Az EMMI rendelet 6. § (1) bekezdése alapján az érvényes pályázati anyagot benyújtó pályázókat a munkáltatói jogkör gyakorlója által létrehozott, a kulturális intézmény alapfeladatait érintően szakértelemmel rendelkező tagokból álló bizottság a pályázati határidő (2026. augusztus 7.) lejártát követő 30 napon belül hallgatja meg, majd a pályázatokról a fenti szakbizottság véleményét mérlegelve Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése (a továbbiakban: Közgyűlés) dönt.   A pályázat elbírálásának határideje: a szakmai bizottság véleményezését követően a Közgyűlés soron következő ülése. A Könyvtár igazgatói munkakörének betöltéséhez a kultúráért felelős miniszter egyetértése is szükséges. A pályázat elbírálásáról a pályázók a Közgyűlés döntését követően kapnak értesítést.
Tovább

Közterületi ügyintéző

Szeged Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala pályázatot hirdet az Igazgatási Iroda határozatlan időre szóló közterületi ügyintéző posztjára   Pályázati feltételek: magyar állampolgárság, büntetlen előélet, továbbá a pályázó állam elleni bűncselekmény, igazságszolgáltatás elleni bűncselekmény, korrupciós bűncselekmény, közélet tisztasága elleni, valamint a nemzetközi közélet tisztasága elleni bűncselekmény, hivatali bűncselekmény, illetve közbizalom elleni bűncselekmény miatt indult büntetőeljárás hatálya alatt nem áll, felsőoktatásban szerzett közszolgálati, jogi, műszaki szakképzettség; vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és közszolgálati, jogi szakképesítés.   A munkakör betöltésénél előnyt jelent: felsőoktatásban szerzett műszaki szakképzettség, jártasság műszaki rajzolvasás terén, közigazgatásban szerzett hatósági ügyintézési gyakorlat, számítógép felhasználói szintű ismerete.   Az ellátandó feladatok ismertetése: A közterületi ügyintéző munkakörébe tartozik a közterület-használat engedélyezésével kapcsolatos eljárások lefolytatása a vonatkozó helyi önkormányzati rendelet szerint; közterület-használati engedélyek kiadása, részletfizetést engedélyező határozat készítése; a közterületek rendeltetésszerű használatának ellenőrzése, helyszíni ellenőrzések tartása, a kiadott közterület-használati engedélyekben meghatározott feltételek teljesülésének ellenőrzése; előterjesztés készítése a Közgyűlés illetékes szakbizottsága részére közterület-használati díj mérséklésére irányuló kérelmek elbírálásához; kötelezést tartalmazó határozat készítése engedély nélküli, vagy engedélytől eltérő közterület-használat esetén az eredeti állapot helyreállítására, engedély nélküli használat esetén emelt mértékű díj megállapítása; szükség esetén végrehajtási eljárás elrendelése és foganatosítása.   Illetmény és egyéb juttatás: a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. tv., a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról szóló 32/2003. (VIII. 29.) Kgy. rendelet, valamint a Polgármesteri Hivatal Egységes Közszolgálati Szabályzata szerint jár.   A pályázat benyújtásának határideje: 2026. június 21., elbírálásának határideje: 2026. június 26., benyújtásának módja: elektronikus úton, az acs.gabor@szeged.eu e-mail címre történő megküldésével   Az állás betöltéséről a benyújtott pályázatok tartalma alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt, mérlegelése alapján meghallgatásra kerülhet sor. Az állás leghamarabb 2026. június 29. napjától tölthető be 6 havi próbaidő letöltése mellett. A munkakör betöltésének feltétele vagyonnyilatkozat tétele.   A pályázathoz csatolni kell: motivációs levelet (bruttó bérigény megjelölésével), a 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. mellékletében meghatározott részletes szakmai önéletrajzot (az önéletrajz formanyomtatvány a www.szegedvaros.hu/oneletrajzsablon internetes oldalon érhető el), az Adatkezelési Tájékoztató megismeréséről szóló nyilatkozatot (a Tájékoztató és a nyilatkozat www.szegedvaros.hu/adatkezelesi-tajekoztato-palyazatokhoz internetes oldalon érhető el), iskolai végzettséget tanúsító okirat másolatát, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolatát, mely az alábbiakat igazolja: „büntetlen előéletű, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 39. § (1) bekezdés c) pontjában meghatározott bűncselekmények tekintetében büntetőeljárás hatálya alatt nem áll”.
Tovább

Villanyszerelő

A Szegedi Sport és Fürdők Kft. VILLANYSZERELŐmunkakörbe keres munkatársat Feladatok: üzembiztos működéséhez szükséges villamos hálózat zavartalanságának biztosítása; tervszerű megelőző karbantartás és a felmerülő hibák szakszerű javítása; a berendezések hibáinak kijavítása, elektronikus alkatrészek cseréje; azonnali elhárítást igénylő meghibásodások, áramköri szabálytalanságok elhárítása; fényforrások cseréje a helyszínen (magasban végzett munka); munkabiztonsági ellenőrzések elvégzése, rajzolvasás, nyilvántartások vezetése; az időszakos uszodasátor állításkor és bontásakor aktív részvétel (az elektromos berendezések le–és felszerelése) Az ideális jelölt: alapfokú műszaki végzettség; vonatkozó jogszabályok, szabványok, előírások ismerete; szakszerű, felelősségteljes munkavégzés; jó fizikai erőnlét és állóképesség; 1-3 év szakmai tapasztalat; Az állás betöltéséhez előnyt jelent: villanyszerelő vagy épületvillamossági szerelő végzettség; erősáramú berendezés szerelő végzettség; vonatkozó jogszabályok, szabványok, előírások ismerete; szakszerű, felelősségteljes munkavégzés; jó fizikai erőnlét és állóképesség; 1-3 év szakmai tapasztalat; Munkaidő:  teljes munkaidő, egyenlőtlen munkaidőbeosztás, napi 12 órás munkavégzés Munkavégzés helye:  Szeged Sport és Fürdők Kft. létesítményei Jelentkezés: e-mail: allas@szegedsport.hu  személyesen: 6726 Szeged, Temesvári krt. 33. Fsz. 13. iroda  
Tovább

Uszodamester

A Szegedi Sport és Fürdők Kft. USZODAMESTERmunkakörbe keres munkatársat Feladatok: biztosítja a medencetér, a szaunák és egyéb wellness elemek állandó személyes felügyeletét; gondoskodik az uszoda nyitásra történő előkészítéséről, az uszoda üzemelésének felügyeletéről és ellenőrzéséről, valamint a műszak végén az uszoda zárásával kapcsolatos teendők elvégzéséről; betartja és betartatja a létesítmény házirendjét; ismeri és gyakorolja a vízi mentés szabályait és procedúráját; szükség esetén elsősegélyt nyújt; Az ideális jelölt: 37/1996 X.18 NM rendelet előírásainak megfelelő uszodamesteri, vagy úszómesteri képesítés; vonatkozó jogszabályok, szabványok, előírások ismerete; szakszerű, felelősségteljes munkavégzés; jó fizikai erőnlét és állóképesség; fegyelmezett, hatékony, önálló munkavégzés; jó problémamegoldó és kommunikációs képesség. Munkaidő:  teljes munkaidő, egyenlőtlen munkaidőbeosztás,  Munkavégzés helye:  Szeged Sport és Fürdők Kft. fürdő létesítményei (Sziksósfürdő Strand, Városi Sportuszoda, Tiszavirág Sportuszoda, Anna Gyógy-, Termál- és Élményfürdő) Jelentkezés: e-mail: allas@szegedsport.hu  személyesen: 6726 Szeged, Temesvári krt. 33. Fsz. 13. iroda  
Tovább

Művezető

A Szegedi Sport és Fürdők Kft. MŰVEZETŐmunkakörbe keres munkatársat Feladat Műszaki csapat vezetése, támogatása, fejlesztése, irányítása; A karbantartási rendszer működtetése, felügyelete és elemzése (stratégia kidolgozása, TMK); Költségoptimalizálás, karbantartási erőforrások biztosítása; Folyamatos kapcsolattartás a műszaki igazgatósággal, rendszeres heti / havi jelentés a munkafolyamatokról, munka szervezésről; Az erőforrások elosztása a hatékony munkavégzés érdekében, munkaidő beosztás elkészítése; Folyamatváltozások esetén a műszaki munkatársak képzésének megszervezése, szükséges dokumentációk elkészítése; Karbantartási folyamatokat leíró technológiai-, műveleti- és munkautasítások elkészítésében való részvétel, dokumentációk és jelentések készítése; Költségkalkuláció, árajánlatok bekérése, üzemeltetési költségek optimalizálása, hatékonyságnövelő projektek kidolgozása; Együttműködés a társosztályokkal, folyamatos kapcsolattartás a beszállítókkal és szolgáltatókkal, rendezvények lebonyolítása során aktív műszaki támogatás; Munka-, tűz-, és környezetvédelmi előírások, belső szabályzatok betartásának felügyelete; Elemzések, kimutatások, riportok készítése. Az ideális jelölt műszaki végzettség (gépész, elektromos, víz-és csőhálózat szerelő); hasonló munkakörben szerzett 3-5 éves tapasztalat; magasfokú meggyőző készség, jó kommunikációs képesség; problémamegoldás és akcióorientáltság; MS Office ismeretek; önállóság, megbízhatóság, precizitás, stressztűrés. Munkaidő:  teljes munkaidő, egyenlőtlen munkaidőbeosztás Munkavégzés helye:  Anna Gyógy-, Termál- és Élményfürdő 6720 Szeged, Tisza Lajos krt. 24.  Jelentkezés módja: allas@szegedsport.hu e-mail címre fényképes önéletrajz megküldésével és bruttó bérigény megjelölésével.  
Tovább
összes álláshirdetés