Május 16, péntek, Mózes, Botond
0 °C
0 °C / 0 °C

Szeged Megyei Jogú Város hivatalos weboldala

Helyi foglalkoztatási együttműködések Szeged Megyei Jogú Város területén 2. ütem

eu tamogatas kep
Kedvezményezett:
Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata
Konzorciumi partner:
Szeged Pólus NKft., Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal
A szerződött támogatás összege:
1 855 401 679 Ft
A támogatás mértéke:
100%
Tartalom:

Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzatának konzorciumi vezetésével lezárult a TOP-6.8.2-15-SG1-2016-00001 azonosító számú projekt megvalósítása. Hivatkozott projekt előkészítése és megvalósítása során a konzorciumi partnerek között szoros szakmai együttműködés alakult ki, mely garantálta jelen projektleírásban foglaltak sikeres megvalósítását. A partnerek célja Szeged Megyei Jogú Városban létrejött egyedülálló együttműködési rendszer (Szeged MJ Városi Foglalkoztatási Paktum) megerősítése és új szintre emelése volt. A munkák megalapozásához a konzorcium szükségesnek tartotta a korábbi munkaerő-piaci helyzetértékelés aktualizálását, mivel az utóbbi években az országos tendenciákkal összhangban a helyi munkaerőpiac jelentősen átrendeződött. A helyzetelemzés alapján került felülvizsgálatra/aktualizálásra a megvalósíthatósági tanulmány, különös tekintettel a paktum hosszú és rövid távú célrendszerére, és a megvalósítási folyamat főbb mérföldköveire. A megalapozó dokumentumok birtokában volt lehetőség a 2016. novemberében elfogadott foglalkoztatási stratégia felülvizsgálatával foglalkozni. Ebben a munkaszakaszban a stratégiai célok felülvizsgálata során meg kellett határozni, hogy milyen munkaerő-piaci érintetteket, szervezeteket, testületeket, oktatási intézményeket, a gazdasági élet mely szereplőit kell bevonni a munkaerő-piaci kereslet és kínálat egyensúlyának kialakításához. A megvalósítás során tervezett legfontosabb szakmai feladatok voltak: – Befektetés-ösztönzés szakmai támogatásával meglévő szektorok (ICT, SSC) megerősítésének segítése, valamint új szektorok (gépjárműipar) letelepedésének segítése, a város „láthatóságának” növelése a potenciális befektetők előtt. Ennek érdekében végeztük a nemzetközi befektetés-ösztönzési rendezvény megtartását, város bemutató kiadványok készítését. – Helyi erőforrástérkép elkészítését, melynek része volt a szociális gazdaság fejlesztésének lehetősége. – Munkaerő-piaci vonatkozású vállalkozási tanácsadási rendszer létrehozását és működtetését. – Az oktatás minőségének, eredményességének és hatékonyságának javítása érdekében a helyi vállalkozások igényei alapján tananyagok kidolgozását. A korábbi sikeres projekt új lendületet kapott a korábbi javaslatban foglalt elképzelések megvalósításával, hiszen a célcsoport támogatására a TOP-6.8.2-15-SG1-2016-00001 projekthez viszonyítva közel kétszer nagyobb támogatási összeg állt rendelkezésre.

A projekt tervezett befejezésének dátuma:
2023. 4. negyedév
A projekt azonosító száma:
TOP-6.8.2-16-SG1-2018-00001

2022-05-11

Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata

Szeged önkormányzatának továbbra is kiemelt célja, hogy a város foglalkoztatottsága javuljon, megfelelően képzett munkaerő jelenjen meg a munkaerőpiacon, valamint új befektetők és szektorok letelepedését segítse elő a településen. A „Helyi foglalkoztatási együttműködések Szeged Megyei Jogú Város területén 2. ütem” elnevezésű, TOP-6.8.2-16-SG1-2018-00001 kódszámú, konzorciumi együttműködés keretében megvalósuló projektben összesen 1 milliárd 826 millió Ft európai uniós és hazai forrás áll rendelkezésre erre a célra.

A program első ütemének (TOP-6.8.2-15-SG1-2016-00001) sikeres befejezése után a konzorciumi partnerek – Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata mint kedvezményezett, a Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatallal és a Szeged Pólus Fejlesztési Nonprofit Kft.-vel – közösen valósítják meg a szegedi vállalkozásokat és álláskeresőket segítő munkaerőpiaci program második ütemét, amely előreláthatólag 2023. első negyedévében zárul le.

A program célzottan szól az álláskereső hátrányos helyzetű személyeknek – alacsony iskolai végzettségűeknek, 25 év alattiaknak, illetve 30 év alatti pályakezdőknek, 50 év felettieknek, gyedről, gyesről, ápolási díjról visszatérőknek, gyermeküket egyedül nevelőknek, megváltozott munkaképességűeknek, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülőknek, tartós munkanélkülieknek, roma nemzetiségűeknek –, közfoglalkoztatottaknak és inaktívaknak.

A koronavírus-járványhelyzet hatással volt a munkaerőpiaci folyamatokra, ágazatonként eltérően hatott a munkerőkeresletre. A programban lehetőség van elhelyezkedést segítő támogatást igénybe venni, képzéseken részt venni, önfoglalkoztatóvá válni és különböző munkaerőpaci szolgáltatásokat is nyújtanak. Az együttműködésben részt vevő munkáltatók álláskereső alkalmazása esetén bértámogatást, illetve bérköltség-támogatást kaphatnak.

A Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal rendelkezésére álló teljes költségvetése 1 693 453 342 forint, amelyből 1 520 266 520 forint összeggel segítik a projektben megjelölt célokat: a hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedését bértámogatással, képzéssel, vállalkozóvá válás támogatásával.

A Kormányhivatal adatai szerint a támogatási formák közül a legjelentősebb eszköz a 8+4 havi 100% bérköltség-támogatás, emellett jellemző a 90 napos munkatapasztalat-szerzést elősegítő bérköltség programelem is, továbbá a bértámogatás és a vállalkozóvá válási támogatás. A projekt keretében 2022. április 30-ig 1470 fő álláskeresőt vontak be a programba. Ebből a létszámból 1090 fő foglalkoztatott lett, 182 fő pedig saját vállalkozása beindításához kapott támogatást. A projektből eddig összesen 785 munkáltató részesült támogatásban.

Az álláskeresők és munkáltatók által a projektben igénybe vehető támogatásokat a konzorciumi partnerként együttműködő Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatalon keresztül lehet igénybe venni.

További információ:
Szeged MJV Polgármesteri Hivatal
Szabó C. Szilárd, sajtófőnök
T.: 62/564-098, E: szabo.szilard@szeged.eu
W: www.szegedvaros.hu/fejlesztesek-2014-2020/

2023-11-14

Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata

A 2014-2020 Széchenyi 2020 program keretében a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) célja a területi sajátosságokon alapuló fejlettségbeli különbségek mérséklése, a foglalkoztatás ösztönzése és a társadalmi együttműködés támogatása volt. A fenti célok elérését támogatta a TOP-6.8.2 program, melynek keretében Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata számára mindösszesen 2 825 699 132 Ft állt rendelkezésre a foglalkoztatási programok megvalósítására. A teljes forrás felhasználása két ütemben valósult meg 2016 – 2019 között a Helyi foglalkoztatási együttműködések a megyei jogú város területén és várostérségében (Paktum 1.) elnevezésű TOP-6.8.2-15-SG1-2016-00001 azonosítószámú projekt, melynek eredményeire építve a „Helyi foglalkoztatási együttműködések a megyei jogú város területén és várostérségében 2. ütem” (Paktum 2.) elnevezésű TOP-6.8.2-16-SG1-2018-00001 projekt az idei év során zárul.

A „Helyi foglalkoztatási együttműködések Szeged Megyei Jogú Város területén 2. ütem” elnevezésű, TOP-6.8.2-16-SG1-2018-00001 kódszámú, konzorciumi együttműködés keretében megvalósuló projektben 2019-2023. között összesen 1 855 401 679 Ft európai uniós és hazai forrás állt rendelkezésre arra a célra, hogy – a TOP-6.8.2-15 („Helyi foglalkoztatási együttműködések a megyei jogú város területén és várostérségében”) program folytatásaként – Szeged városának foglalkoztatottsága javuljon, valamint új befektetők és szektorok letelepedését segítsék elő a településen.

A program első felében (Paktum 1.) 970 297 453 Ft támogatási összeg állt rendelkezésre. Az első ütem sikeres befejezése után a konzorciumi partnerek – Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata, mint kedvezményezett, a Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatallal és a Szeged Pólus Fejlesztési Nonprofit Kft.-vel – közösen valósították meg a szegedi vállalkozásokat és álláskeresőket segítő munkaerőpiaci program második ütemét.

A program célcsoportjai: alacsony iskolai végzettségűek, 25 év alatti fiatalok, vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők, 50 év felettiek, GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők, tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek, megváltozott munkaképességű személyek, roma nemzetiséghez tartozó személyek, a közfoglalkoztatásból a nyílt munkaerőpiacra visszavezethetők, inaktívak.

Támogatási lehetőségek:

  1. Elhelyezkedést segítő támogatások (bértámogatás nyújtása, munkatapasztalat-szerzést elősegítő bérköltség-támogatás nyújtása (legfeljebb 90 nap), legfeljebb 8 havi bérköltség-támogatás 4 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel, munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségek támogatása, mobilitás támogatása)
  2. Munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos támogatások (a szolgáltatás igénybevételével kapcsolatos (helyi/helyközi) utazási költség támogatása, a szolgáltatáshoz kapcsolódó keresetpótló juttatás és járulékainak biztosítása, a szolgáltatásban való részvétel idejére igénybe vett gyermekfelügyelet, a szolgáltatásban való részvétel idejére a hozzátartozó gondozásával járó költségek támogatása)
  3. Foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása (a képzéshez kapcsolódó (helyi/helyközi) utazás, szállás és étkezés támogatása, képzés idejére szóló keresetpótló juttatás és járulékainak biztosítása, a képzés ideje alatt igénybevett gyermekfelügyelet költségeinek támogatása, a képzés ideje alatt a hozzátartozó gondozásával járó költségek támogatása)
  4. Önfoglalkoztatóvá válás támogatása

A Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal 2023. október 31-ig 1 582 fő álláskeresőt vont be a projektbe. Ebből a létszámból 1 224 fő, aki a foglalkoztatási paktumok keretében álláshoz jutott és 6 hónapig folyamatosan foglalkoztatott volt. A program keretében álláshoz jutók közül a programból való kilépést követő 180. napon 1 105 fő rendelkezett állással.

A pályázati forrás lehetőséget biztosított Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata számára a befektetés-ösztönzési tevékenység fejlesztésére. A tevékenység legnagyobb eredményei közül néhány példa: a Lufthansa Systems, az Envision Pharma, a Cosmo Consult, az HTEC Group, a thyssenkrupp Automotive Technology, valamint a Continental Autonomous Mobility Hungary szegedi fejlesztési központjának megnyitásában való közreműködés, továbbá egy százfős, üzleti szolgáltatóközpontok (BSC) témájú konferencia megszervezése volt.

A „Paktum 2.” projekt sajtónyilvános zárórendezvényét november 14-én tartották.

 

További információ:

Szeged MJV Polgármesteri Hivatal

Szabó C. Szilárd, sajtófőnök

T.: 62/564-098, E: szabo.szilard@szeged.eu

W: www.szegedvaros.hu/fejlesztesek-2014-2020/

 

Helyi foglalkoztatási együttműködések Szeged Megyei Jogú Város területén 2. ütem

Kulturális események
Kulturális események
Tovább
Soron következő fogadóórák
Soron következő fogadóórák
Tovább
Egyéb események, határidők
Egyéb események, határidők
Tovább

Közterületi ügyintéző (pályázat)

Szeged Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala pályázatot hirdet az Igazgatási Iroda határozatlan időre szóló közterületi ügyintéző posztjára   Pályázati feltételek: magyar állampolgárság, büntetlen előélet, továbbá a pályázó állam elleni bűncselekmény, igazságszolgáltatás elleni bűncselekmény, korrupciós bűncselekmény, közélet tisztasága elleni, valamint a nemzetközi közélet tisztasága elleni bűncselekmény, hivatali bűncselekmény, illetve közbizalom elleni bűncselekmény miatt indult büntetőeljárás hatálya alatt nem áll, felsőoktatásban szerzett közszolgálati, jogi, műszaki szakképzettség; vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és közszolgálati, jogi szakképesítés, vagy közszolgálati rendészeti, műszaki középiskolai végzettség; vagy középiskolai végzettség és közszolgálati szakmacsoportba tartozó szakképesítés   A munkakör betöltésénél előnyt jelent: felsőoktatásban szerzett műszaki szakképzettség; vagy műszaki középiskolai végzettség; vagy középiskolai végzettség és műszaki szakképesítés, jártasság műszaki rajzolvasás terén, közigazgatásban szerzett hatósági ügyintézési gyakorlat, számítógép felhasználói szintű ismerete.   Az ellátandó feladatok ismertetése: A közterületi ügyintéző munkakörébe tartozik a közterület-használat engedélyezésével kapcsolatos eljárások lefolytatása a vonatkozó helyi önkormányzati rendelet szerint; közterület-használati engedélyek kiadása, részletfizetést engedélyező határozat készítése; a közterületek rendeltetésszerű használatának ellenőrzése, helyszíni ellenőrzések tartása, a kiadott közterület-használati engedélyekben meghatározott feltételek teljesülésének ellenőrzése; előterjesztés készítése a Közgyűlés illetékes szakbizottsága részére közterület-használati díj mérséklésére irányuló kérelmek elbírálásához; kötelezést tartalmazó határozat készítése engedély nélküli, vagy engedélytől eltérő közterület-használat esetén az eredeti állapot helyreállítására, engedély nélküli használat esetén emelt mértékű díj megállapítása; szükség esetén végrehajtási eljárás elrendelése és foganatosítása.   Illetmény és egyéb juttatás: a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. tv., a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról szóló 32/2003. (VIII. 29.) Kgy. rendelet, valamint a Polgármesteri Hivatal Egységes Közszolgálati Szabályzata szerint jár.   A pályázat benyújtásának határideje: 2025. június 6., elbírálásának határideje: 2025. június 13., benyújtásának módja: elektronikus úton, az acs.gabor@szeged.eu e-mail címre történő megküldésével   Az állás betöltéséről a benyújtott pályázatok tartalma alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt, mérlegelése alapján meghallgatásra kerülhet sor. Az állás leghamarabb 2025. június 16. napjától tölthető be 6 havi próbaidő letöltése mellett. A munkakör betöltésének feltétele vagyonnyilatkozat tétele.   A pályázathoz csatolni kell: motivációs levelet (bruttó bérigény megjelölésével), a 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. mellékletében meghatározott részletes szakmai önéletrajzot (az önéletrajz formanyomtatvány a www.szegedvaros.hu/oneletrajzsablon internetes oldalon érhető el), az Adatkezelési Tájékoztató megismeréséről szóló nyilatkozatot (a Tájékoztató és a nyilatkozat www.szegedvaros.hu/adatkezelesi-tajekoztato-palyazatokhoz internetes oldalon érhető el), iskolai végzettséget tanúsító okirat másolatát, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolatát (vagy az erkölcsi bizonyítvány igényléséről szóló igazolást)
Tovább

Belső ellenőr (pályázat)

Szeged Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala pályázatot hirdet a Belső Ellenőrzési Osztály határozatlan időre szóló belső ellenőr posztjára   Pályázati feltételek: magyar állampolgárság, büntetlen előélet, valamint a pályázó állam elleni bűncselekmény, igazságszolgáltatás elleni bűncselekmény, korrupciós bűncselekmény, közélet tisztasága elleni, valamint a nemzetközi közélet tisztasága elleni bűncselekmény, hivatali bűncselekmény, illetve közbizalom elleni bűncselekmény miatt indult büntetőeljárás hatálya alatt nem áll, a) közgazdász; vagy gazdaságinformatikus; vagy informatikus közgazdász; vagy olyan főiskolai vagy egyetemi végzettség, amely a könyvviteli szolgáltatást végzők nyilvántartásába vételéről szóló 93/2002. (V. 5.) Korm. rendelet szerinti nyilvántartásába vételt lehetővé teszi; VAGY b) gazdasági mérnöki, gazdasági agrármérnöki vagy műszaki menedzseri szakképzettség; VAGY c) a) és b) pontba nem tartozó felsőfokú iskolai végzettség és 1. okleveles pénzügyi revizori szakképesítés; vagy 2. pénzügyi-számviteli ügyintézői szakképesítés, vagy 3. pénzügyi-számviteli szakellenőri szakképesítés; vagy 4. ellenőrzési szakelőadói szakképesítés; vagy 5. okleveles könyvvizsgálói szakképesítés; vagy 6. költségvetési ellenőri szakképesítés; vagy 7. mérlegképes könyvelői szakképesítés; vagy 8. a Belső Ellenőrök Nemzetközi Szervezetének okleveles belső ellenőri szakképesítése; vagy 9. az Information Systems Audit and Control Association (ISACA) Nemzetközi Szervezetének okleveles informatikai rendszerellenőri szakképesítése (CISA); vagy 10. közigazgatási gazdálkodási és ellenőrzési szakértői szakképesítés; vagy 11. felsőfokú költségvetési szakképesítés; vagy 12. felsőfokú államháztartási szakképesítés; vagy 13. államháztartási gazdálkodási és ellenőrzési szakképesítés; vagy 14. államháztartási ügyintézői szakképesítés; vagy 15. elektronikus információbiztonsági vezetői szakképesítés; vagy 16. integritás tanácsadói szakképesítés; vagy 17. vezetés és gazdálkodás a közszolgálatban szakképesítés ÉS az a) és c) pont szerinti esetben legalább két éves, a b) pont szerinti esetben legalább öt éves ellenőrzési vagy a szakmai végzettségének megfelelő vagy önkormányzati költségvetési szervnél szerzett szakmai gyakorlattal rendelkezik.   A munkakör betöltésénél előnyt jelent: a pályázó szerepel a belső ellenőrzési tevékenységet végzők nyilvántartásában, okleveles könyvvizsgálói vagy mérlegképes könyvelői szakképesítés, adótanácsadó szakképesítés, belső ellenőrzési tevékenység körében szerzett gyakorlat, kontrolling területén szerzett gyakorlat.   Az ellátandó feladatok ismertetése: A belső ellenőr feladata Szeged MJV Önkormányzata felügyelete alá tartozó költségvetési szerveknél és/vagy gazdasági társaságoknál, illetve Szeged Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában a költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről szóló 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendeletben szereplő feladatok ellátása, integrált kockázatkezelési, ellenőrzési, irányítási eljárások hatékonyságának értékelése és fejlesztése, a jogszabályoknak, belső szabályzatoknak való megfelelés, valamint a gazdaságosság, hatékonyság, eredményesség vizsgálata, tanácsadói szerepkör érvényre juttatása.   Illetmény és egyéb juttatás a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. tv., a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról szóló 32/2003. (VIII. 29.) Kgy. rendelet, valamint a Polgármesteri Hivatal Egységes Közszolgálati Szabályzata szerint jár.   A pályázat benyújtásának határideje: 2025. május 30., elbírálásának határideje: 2025. június 13., benyújtásának módja: elektronikus úton, az acs.gabor@szeged.eu e-mail címre történő megküldésével   Az állás betöltéséről a benyújtott pályázatok tartalma alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt, mérlegelése alapján meghallgatásra kerülhet sor. Az állás a belső ellenőrzési tevékenységet végzők nyilvántartásába vételétől függően, de legkorábban 2025. június 16. napjától tölthető be 6 havi próbaidő letöltése mellett. A munkakör betöltésének feltétele vagyonnyilatkozat tétele.   A pályázathoz csatolni kell: motivációs levelet (bruttó bérigény megjelölésével), a 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. mellékletében meghatározott részletes szakmai önéletrajzot (az önéletrajz formanyomtatvány a www.szegedvaros.hu/oneletrajzsablon internetes oldalon érhető el), az Adatkezelési Tájékoztató megismeréséről szóló nyilatkozatot (a Tájékoztató és a nyilatkozat www.szegedvaros.hu/adatkezelesi-tajekoztato-palyazatokhoz internetes oldalon érhető el), iskolai végzettséget tanúsító okirat másolatát, a legalább két éves vagy legalább öt éves szakmai gyakorlat igazolását, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolatát (vagy az erkölcsi bizonyítvány igényléséről szóló igazolást)
Tovább

Pénzügyi ügyintéző (pályázat)

Szeged Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala pályázatot hirdet a Közgazdasági Iroda határozatlan időre szóló pénzügyi ügyintéző posztjára     Pályázati feltételek: magyar állampolgárság, büntetlen előélet, továbbá a pályázó állam elleni bűncselekmény, igazságszolgáltatás elleni bűncselekmény, korrupciós bűncselekmény, közélet tisztasága elleni, valamint a nemzetközi közélet tisztasága elleni bűncselekmény, hivatali bűncselekmény, illetve közbizalom elleni bűncselekmény miatt indult büntetőeljárás hatálya alatt nem áll, a) felsőoktatásban szerzett gazdaságtudományi szakképzettség; vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és gazdaságtudományi szakképesítés vagy b) gazdasági középiskolai végzettség és mérlegképes könyvelő szakképesítés; vagy középiskolai végzettség és mérlegképes könyvelő szakképesítés.   A munkakör betöltésénél előnyt jelent: mérlegképes könyvelő szakképesítés, közigazgatásban szerzett gyakorlat, felhasználói szintű számítógépes ismeret.   Az ellátandó feladatok ismertetése: A pénzügyi ügyintéző feladatkörébe tartozik a nemzetiségi önkormányzatok vezetőivel együttműködve a nemzetiségi önkormányzatok éves költségvetésének elkészítése, közreműködés az évközi költségvetés-módosításuk összeállításában, az éves költségvetési beszámoló és zárszámadásuk elkészítésében; a nemzetiségi önkormányzatok járulék bevallásával kapcsolatos teendők intézése a NAV felé, a nemzetiségi önkormányzatok számláinak és ezek könyvelési tételeinek rögzítése.A központi gazdálkodásban egyes költségvetési soroknál a kötelezettségvállalással, számlaérkeztetéssel, kontírozással, átutalásokkal-, valamint ezeknek a kiadásoknak az érvényesítésével kapcsolatos feladatok könyvelési programban történő elvégzése.   Illetmény és egyéb juttatás: a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. tv., a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról szóló 32/2003. (VIII. 29.) Kgy. rendelet, valamint a Polgármesteri Hivatal Egységes Közszolgálati Szabályzata szerint jár.   A pályázat benyújtásának határideje: 2025. május 18. elbírálásának határideje: 2025. május 23., benyújtásának módja: elektronikus úton az acs.gabor@szeged.eu e-mail címre történő megküldésével.   Az állás betöltéséről a benyújtott pályázatok tartalma alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt, mérlegelése alapján meghallgatásra kerülhet sor. Az állás leghamarabb 2025. május 26. napjától tölthető be 6 havi próbaidő letöltése mellett. A munkakör betöltésének feltétele vagyonnyilatkozat tétele.   A pályázathoz csatolni kell: motivációs levelet (bruttó bérigény megjelölésével), a 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. mellékletében meghatározott részletes szakmai önéletrajzot (az önéletrajz formanyomtatvány a www.szegedvaros.hu/oneletrajzsablon internetes oldalon érhető el), az Adatkezelési Tájékoztató megismeréséről szóló nyilatkozatot (a Tájékoztató és a nyilatkozat www.szegedvaros.hu/adatkezelesi-tajekoztato-palyazatokhoz internetes oldalon érhető el), iskolai végzettséget tanúsító okirat másolatát, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolatát (vagy az erkölcsi bizonyítvány igényléséről szóló igazolást)
Tovább
összes álláshirdetés